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作风能力建设提升工作总结汇报材料
今年以来，XX紧扣省委、市委“三个年”活动安排部署，围绕高质量发展目标，紧盯企业和群众急难愁盼问题，引导广大干部强化政治忠诚、树牢宗旨意识，不断锤炼“勤快严实精细廉”作风，切实增强推动高质量发展本领、服务企业本领、防范化解风险本领，使作风硬、本领强、敢担当、善作为成为XX干部的鲜明标识，以干部作风能力提升保障高质量项目推进和营商环境突破，为园区高质量发展提供坚强保障。
园区高度重视作风能力提升年工作，第一时间召开专题会议，对各项工作进行安排部署，研究贯彻落实措施。制定印发《XX干部作风能力提升年实施方案》，明确八项重点工作任务；组建工作专班，明确牵头部门和配合部门，厘清职责，夯实责任，凝聚工作合力；梳理工作任务，分解细化具体措施39项，形成《XX干部作风能力提升年重点任务清单》，对照重点任务，推动工作落实，全面校准作风能力提升工作方向。
聚焦“两个维护”强化政治建设
举办主题教育读书班。制定《XX党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班工作方案》，通过专题辅导、集中学习、交流研讨、现场教学等形式，在园区扎实开展主题教育，不断加深领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。开展警示教育。召开园区警示教育会议，高级主管以上领导干部集中学习市纪委《关于3起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等文件，集中观看《蚁贪之害—基层干部违纪违法案件警示录》警示教育片；组织党员干部赴西安碑林廉政教育基地开展“倡廉洁沐清风强党性”党风廉政教育活动，教育党员干部坚定理想信念、保持清醒头脑，把对党绝对忠诚作为首要政治品格和最高政治纪律，时刻做到以案为鉴，警钟长鸣。
