某国有企业总经理巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料露从今夜白投稿
2022-09-02 | 阅读:1384

巡察反馈问题整改专题民主生活会个人对照检查材料

按照XX巡察组关于《巡察XX公司党委的反馈意见》的知要求,我对巡察组提出的巡察整改意见,进行了认真学习和认识理解。联系自身思想工作实际,聚焦此次民主生活会主题,对照巡察发现问题,剖析问题根源,有针对性地制定了整改举措。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)贯彻落实党的理论路线方针政策不够彻底,推进公司高质量、多元化发展的意识和能力有待提高。由于刚调入公司不久,在原来党政机关工作期间对习近平总书记关于国有企业改革发展有关重要讲话指示批示精神关注还不多,对系列重要论述深层次的原理钻研不够,把握不够全面,自觉运用新思想、新理论、新方略解决问题的能力还需进一步提升。特别是公司刚成立,亟须加快寻求业务范围拓展,推动企业做大做强,找到突破点,在坚定不移抓好运营管理和新兴产业培育发展,落实公司发展战略目标上尚未形成有效的思路和机制。

(二)为民服务意识还不够,企业经营管理有待加强。来到公司时间不长,工作时间紧、任务重,深入一线、深入群众、与群众面对面沟通,倾听群众意见和心声的调研还不多。

(三)制度管理还不够规范,工作纪律还不够严。深入基层一线,对工作纪律抓落实还不够,执行制度还不够严格,严格督导问效还不强,对干部职工出现的问题还需要进一步大胆批评。

二、原因分析

(一)思想认识需要进一步提高。对照巡察发现问题虽然都有不同具体表现,但根源始终是“思想认识”这个总开关。认识不到位,在实际工作中就难免有所疏漏,如果不能全面认识巡察反馈问题的重要性,在落实上就会有所“侧重”,有所“轻视”,导致部分工作不能做到精致、细致、极致。

(二)理论学习需要进一步深入。任职以来,深刻意识到企业管理的重要性,理论学习做得还不到位,缺乏扎根学习企业经营管理的精神和劲头,抽出时间静下心来学习的时间少,致使思维层次不能向更高水平迈进。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,导致自身知识结构缺乏系统性和全面性。

(三)工作管理需要进一步提升。公司一些问题情况复杂、涉及面广,新问题还不断涌现,很多问题现有政策难以解决,有时候存在求稳怕乱、怕担风险的念头,归根到底是思想还不够解放,思路还不够开阔,影响了抓创新、破难题的胆识和魄力。

(四)责任意识需进一步加强。有时由于时间所限,对有关工作职责还不太熟悉,对一些细节问题还不太了解,缺乏穷根究底的追问精神。工作中督促不多、检查不多,整体经营管理考虑得还不够,以至于使有些工作落实不够有力。

三、整改措施

(一)提高政治站位,在筑牢思想根基上下功夫。充分认识巡察整改的初心和决心,切实把思想和行动统一到巡察整改的部署和要求上来,把抓好巡察反馈意见整改落实作为增强“四个意识”、坚持“两个维护”的重要抓手,增强做好整改工作的思想自觉性,逐条认领,逐项整改,坚持举一反三,狠抓长效机制建设,确保整改工作全面、彻底。

(二)加强理论学习,在学懂弄通做实上下功夫。进一步深入系统地加强对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,准确、全面地把握习近平总书记国企改革重要讲话的内涵和实质,通过学习不断强化理论思维、拓展全新视野,真正做到学懂弄通,不断补充和完善知识结构,提高理论水平,在工作中不断增强理论指导实践的本领,切实提高应对和驾驭复杂局面的能力。

(三)强化责任担当,在攻坚克难上下功夫。坚持问题导向,进一步强化责任担当,激发干事创业的积极性,转变和优化工作方式方法,针对企业经营发展的重点、难点问题,运用新理论,研究新政策,寻求新突破,尽快解决群众反映强烈的突出问题。

(四)聚焦作风建设,在规范管理上下功夫。把坚持不懈加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效,督促引导领导干部牢固树立“为人民服务”的宗旨意识和“群众利益无小事”的思想理念,千方百计为群众解难事、办实事,切实维护好群众的合法权益,不断提升广大人民群众的安全感和满意度。认真遵守廉洁从政各项规定,牢固树立纪律和规矩意识,认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,认真贯彻执行民主集中制,规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,规范个人一言一行,层层传导压力,着力营造“干净干事”的良好氛围。

 

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