一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
二、对照“五个带头”查摆存在的主要问题
(二)带头固本培元、增强党性方面。党性修养是持续的功课,但仍有薄弱环节。一是理论武装的自觉性系统性有待增强。存在“需要什么学什么”的实用主义倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、关联性把握不够,特别是对其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法,运用于纪检监察工作实践不够娴熟。有时满足于学过了、知道了,但在“知其然知其所以然”上钻得不深。二是党性锤炼的主动性有所减弱。作为纪委书记,虽然始终坚守廉洁底线,但在用更高标准的党性原则进行自我检视、自我革新上,有时存在“歇歇脚”的想法。参加组织生活有时出于完成任务,主动向组织汇报思想、征求批评意见不够经常,自我革命的精神有所懈怠。三是理想信念的内化转化不足。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念是坚定的,但在面对纪检监察工作中的难点、堵点时,有时会产生畏难情绪,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲,将理想信念转化为攻坚克难的强大动力方面有差距。例如,在推进某项历史遗留问题的线索核查时,因涉及面广、时间久远,一度产生过“绕道走”的想法,说明党性修养还需在斗争实践中不断磨砺。
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。能够自觉践行党的群众路线,但深入程度有待提升。一是“敬畏人民”的实践性需深化。虽然经常下基层,但有时“身入”有余、“心至”不足,与群众坐在一条板凳上谈心交流、倾听真实声音不够。对于群众通过信访渠道反映的一些问题,有时批转多、亲自跟踪督办少,未能完全做到“民有所呼、我有所应”。二是“敬畏组织”的纪律性需严明。在贯彻执行民主集中制上,虽然能遵守议事规则,但有时在班子内部讨论问题时,出于对工作效率的考虑,对其他成员的意见征求不够充分,引导大家畅所欲言、充分讨论的耐心不足。作为县纪委“一把手”,在调动班子成员和全体干部积极性、主动性方面,方式方法还可以更丰富、更有效。三是“敬畏法纪”的标杆作用需强化。对党纪国法心存敬畏,严格要求自己,但对身边工作人员和家属的教育提醒有时不够及时、不够严格。在监督执纪中,有时存在“老好人”思想,对发现的苗头性、倾向性问题,红脸出汗、咬耳扯袖不够及时有力,担心影响干部情绪和单位“和谐”。对社会上一些模糊认识或错误言论,有时未能第一时间旗帜鲜明地批驳纠正。

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