(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
对照该方面,我始终把政治忠诚作为立身之本,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。经过认真对照仍存在一定差距:一是理论与实践融合转化有落差,在运用党的创新理论指导实践、推动工作上还缺乏深度契合,有时未能完全做到学思用贯通、知信行统一。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和内在逻辑缺乏持续性的深度思考,存在以学代训、以干代学的现象,未能充分将理论学习成果转化为谋划工作的科学思路和破解难题的具体举措。学习不系统、不全面,未能以系统思维把握其与“十五五”规划实施、高质量发展等新形势新任务的内在关联,政治能力的提升相对滞后。二是政治执行力还有差距,思想的主动性有待加强,增强必胜信心的内在动力有所减退。比如,工作创新意识不足,面对新问题、新情况,存在“按惯例推进”的思维,缺乏主动破题的勇气和担当。提前谋划工作的意识不强,对开展什么、什么部署的政治意义认识不足,对重点任务的前瞻性和战略性思考不够深入,有时工作任务繁重,存在见子打子的现象,导致部分工作被动应付。三是政治定力还需加强,在复杂局面下保持战略定力的韧性还需锤炼。面对党建、信访维稳、深化改革、经济指标完成等多重压力叠加时,有时会产生急于求成的焦躁情绪,在统筹力量、久久为功的落实上,未能始终如一地保持沉着冷静,对工作的长期性、艰巨性认识需要进一步深化。
(二)带头固本培元、增强党性方面
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
能够深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,坚持不懈贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续加强党的作风建设,时刻保持知敬畏、存戒惧、守底线的自觉。经过认真对照,该方面仍存在一些问题:一是落实民主集中制有差距,对于一些重大决策事项,有时存在征求意见不充分、酝酿讨论不深入的情况。比如,在研究一些专业性较强的重大事项时,更多是听取分管领导的意见,没有深入一线了解具体情况,导致决策的科学性和民主性不足,影响了班子整体合力的发挥。在决策执行中,对不同意见的跟踪反馈和思想疏导工作可以做得更细。二是敬畏法纪的底线意识不够牢固,对党纪法规的学习存在实用主义倾向,拒腐防变思想堤坝筑得不够坚实。比如,在党性修养锤炼中,未能始终把政治修养摆在首位,没有充分意识到政治修养是党性修养的核心和灵魂,导致党性锤炼缺乏鲜明的政治导向。对“把党的自我革命要求落实到位”的理解不够透彻,存在“自我革命是阶段性任务”的片面认知,未能将其作为终身课题常抓不懈,缺乏持之以恒刀刃向内的自觉,检视问题往往避重就轻、流于表面,没有真正做到触及灵魂、深挖根源。

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