一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面,对“国之大者”的领悟尚有差距,对“县之大计”的洞察仍显不足
(二)在带头固本培元、增强党性方面,理论武装的“转化率”有待提升,党性锤炼的“自觉性”仍需加强
一是理论学习与统计实践结合不够紧密。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神的学习,多数时候能够通过党组中心组学习、个人自学等方式完成,但学思用贯通、知信行统一上还存在差距。特别是在学习党的二十届四中全会关于“完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”的论述时,我能认识到统计工作在其中的重要基础性作用,但在如何将这些宏大理论转化为具体可操作的统计改革举措上,思考得还不够系统。比如,在谋划我县“十五五”统计事业发展规划时,对于如何构建更加适应基层治理现代化需求的统计指标体系,我提出的初步想法还比较宏观,缺乏足够具体、可落地的创新性设计。
二是党性分析和自我革命的深度有所欠缺。在参加组织生活会或日常谈心谈话时,虽然也能进行批评和自我批评,但有时存在“怕出丑、爱面子”的思想,对自己的缺点和错误,往往是点到为止,未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。在一次党小组会上,我谈到自己存在深入基层不够的问题,但只是笼统地表示要加强调研,没有具体剖析是因为日常事务性工作牵扯精力,还是主观上存在怕麻烦、图省事的思想,未能从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源,导致自我批评的“辣味”不足,整改的紧迫感和针对性也不够强。
三是传承红色基因、坚守精神追求的标杆作用发挥不充分。作为党员领导干部,我始终牢记共产党人的精神追求,但在将其内化为行为自觉、外化为引领示范上还有不足。我分管统计法治建设工作,深知统计数据的真实性是统计工作的生命线,也是对党忠诚的直接体现。虽然我反复在会议上强调要防范和惩治统计造假、弄虚作假,但在具体工作中,更多地是通过制度约束和执法检查等“硬手段”来保障数据质量,对于如何通过深入开展党性教育,引导全局干部职工从思想深处筑牢“不敢假、不能假、不想假”的堤坝,特别是如何将苏区调查“没有调查,没有发言权”的求实精神融入统计队伍的日常工作中,思考和实践得还不够,未能将理想信念教育与业务工作春风化雨般地结合起来。

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