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（71篇）2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结（述职）报告汇编
2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”情况述责述廉报告5
镇党委书记2025年度履行党风廉政建设责任制情况报告12
国有企业党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告26
学校党委书记2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告38
2025年党风廉政建设工作总结59
2025年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结66
2025年党组织书记全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结72
2025年度局党组落实党风廉政建设责任制情况报告81
2025年度局党组落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结87
2025年度局党组落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结97
2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结105
2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告113
2025年国企公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结122
2025年局党风廉政建设工作总结和2026年工作计划136
2025年区纪委监委党风廉政建设责任制落实情况报告152
2025年区纪委监委党风廉政建设责任制落实情况检查报告159
2025年全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作总结165
2025年市民政局党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划176
2025年县人社局落实党风廉政建设和反腐败工作情况报告186
2025年县委副书记履行党建和党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报192
党委2025年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制工作情况总结202
副局长2025年落实党风廉政建设责任制工作情况总结209
副市长2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告215
公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结报告220
国企纪委2025年党风廉政建设和反腐败工作总结227
集团2025年党风廉政建设和反腐败工作总结239
公司2025年党风廉政建设和反腐败工作总结246
XX集团股份有限公司2025年党风廉政建设和反腐败工作总结254
局2025年党风廉政建设和反腐败斗争工作总结263
XX局2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结272
局2025年全面从严治党和党风廉政建设工作总结279
局党组2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结287
局党组2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结297
局党组书记2025年度履行党风廉政建设和反腐败工作责任制情况报告305
局长履行党风廉政建设和全面从严治党“一岗双责”情况汇报316
区直部门2025年全面从严治党和党风廉政建设工作总结324
人社局党组2025年党风廉政建设工作总结和2026年工作打算334
市交通运输局2025年党风廉政建设和反腐败工作总结341
市民政局2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划357
市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结369
市人社局党组2025年党风廉政建设工作总结378
市商务局党组2025年党风廉政建设工作总结385
市委常委、副市长2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告398
市委宣传部部长2025年度党风廉政建设工作报告404
市住房公积金中心2025年党风廉政建设工作总结414
县交通运输局党委2025年党风廉政建设工作总结424
XX县民政局财务科2025年党风廉政工作总结434
乡镇2025年党风廉政建设与乡村振兴工作总结和2026年工作要点441
乡镇党委2025年度履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告447
医保局2025年度落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况总结453
银行2025年党建暨党风廉政建设工作总结及2026年工作计划463
XX镇2025年度党风廉政建设工作总结471
住建局党组2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结480
某局2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结486
2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结492
XX集团股份有限公司2025年党风廉政建设和反腐败工作总结501
公司2025年党风廉政建设和反腐败工作总结510
公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结报告518
国企纪委2025年党风廉政建设和反腐败工作总结525
集团2025年党风廉政建设和反腐败工作总结536
局党组2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结543
XXI能源集团2025年党风廉政建设和反腐败工作总结551
2025年全市交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作总结558
市交通运输局2025年党风廉政建设和反腐败工作总结569
2025年度局党组落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结585
在2025年全区委老干部局2025年党风廉政建设和反腐败工作总结大会上的讲话594
2025年度局党组织落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结602
市纪委监委关于卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作情况总结610
县委党风廉政建设和反腐败工作情况总结618
提高政治站位强化使命担当推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实（公司）625
在XX镇2025年下半年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会上的讲话630
2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”情况述责述廉报告
2025年，本人在市委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，坚决落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把全面从严治党作为政治责任、分内之事，紧紧围绕市委中心工作，严格履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，坚持以政治建设为统领，以严明的纪律作风保障各项事业高质量发展。现将一年来履职情况报告如下。
一、坚守政治引领，压紧压实主体责任，将“两个维护”落实到行动中
党的领导是全面从严治党的根本保证。本人始终把政治建设摆在首位，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动主体责任层层落实，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求不折不扣地贯彻执行。
一是突出政治建设，强化理论武装。本人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，全年组织常委会集中学习研讨，带头深入基层、分管部门开展宣讲调研。通过举办专题培训班、读书班等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，本人结合分管领域实际，系统学习了总书记关于深化改革、经济发展和安全稳定等方面的重要论述，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。以理论上的清醒保证了政治上的坚定，为履行主体责任奠定了坚实的思想基础。
二是健全责任体系，完善制度机制。本人坚持亲自部署、亲自过问、亲自推动全面从严治党工作。年初主持召开市委常委会会议，专题研究部署年度全面从严治党和党风廉政建设工作，细化责任清单，将责任具体到人、具体到事。建立了定期会商研判机制，每季度听取分管部门和联系单位党组织书记履行主体责任情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。积极推动完善市委班子成员定期督导下级党组织落实“两个责任”的制度，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的完整责任链条。通过制定和完善《市委常委落实全面从严治党责任清单》《市委常委年度述责述廉工作细则》等文件，将责任制考核结果与干部绩效、选拔任用挂钩，真正让责任落实成为硬约束。
三是严格政治监督，确保政令畅通。本人坚持把政治监督贯穿于全市改革发展各项工作全过程，聚焦中央及省委、市委重大决策部署的贯彻落实情况，开展常态化、具体化、精准化监督检查。重点对深化机构改革、重点项目建设、民生实事推进等重大事项的落实情况进行监督，督促相关部门紧盯时间节点、严把质量关口。在重大节日和敏感时期，亲自部署开展纪律作风专项检查，严防“四风”问题反弹回潮。同时，支持和保障市纪委监委依规依纪依法履行职责，定期听取纪检监察工作汇报，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。坚持运用问责利器，对落实责任不力、推诿扯皮的部门和个人严肃追责问责，有效发挥了震慑作用，确保了全市上下令行禁止、步调一致。
二、履行“一岗双责”，深化作风建设，构建亲清政商关系
本人深刻认识到，“一岗双责”是主体责任的具体化，必须把党风廉政建设要求融入分管领域的业务工作之中，既当好业务工作的“指挥员”，更当好管党治党的“责任人”。
（一）抓好分管领域，强化廉政教育。本人结合分管工作特点，深入分析权力运行风险点和廉政风险隐患，制定并督促落实防范措施。坚持每年对分管领域干部开展廉政谈话，重点对新提拔、交流的干部进行任前廉政提醒，筑牢思想防线。常态化开展警示教育，利用典型案例通报、观看警示教育片等形式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织分管部门班子成员到廉政教育基地接受教育，使党员干部从思想上固本培元。特别是针对工程建设、物资采购、审批监管等腐败易发多发的领域，本人要求建立健全内部控制制度，强化审批流程的公开透明，压缩权力寻租空间。通过抓早抓小、防微杜渐，提升分管领域干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
（二）持续正风肃纪，整治顽瘴痼疾。本人将作风建设视为推动高质量发展的“生命线”，持续深化落实纪律规定及其要求，紧盯隐形变异的“四风”问题。重点整治形式主义、官僚主义，要求分管部门减少会议、压减文件，将精力集中到调查研究和解决实际问题上来。深入开展“我为群众办实事”实践活动，亲自带队到基层和企业开展调研，倾听群众和企业诉求，推动解决了一批长期制约发展的痛点难点问题。同时，聚焦群众反映强烈的突出问题，特别是教育医疗、环境保护、食品安全等民生领域的腐败和不正之风，组织开展专项治理，严肃查处损害群众利益的行为，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过持之以恒的整治，全市党员干部的作风面貌持续向好，干事创业的精气神进一步提振。
（三）推动监督协同，深化系统治理。本人坚持以深化改革的思维推进反腐败斗争，着力构建大监督格局，推动各类监督主体贯通协同。督促分管领域纪检监察机构聚焦主责主业，做实日常监督，重点加强对“一把手”和领导班子的监督。推动巡视巡察、审计监督、财会监督与纪检监督的有效衔接，实现监督力量的整合和监督成果的共享。针对发现的普遍性、体制性、机制性问题，督促分管部门举一反三，制定完善制度，从源头上堵塞漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。例如，针对营商环境中存在的“中梗阻”问题，推动建立完善“亲清”政商关系负面清单和正向激励机制，既鼓励干部担当作为、靠前服务，又划清政商交往的界限，营造了风清气正、高效服务的良好发展环境。
三、坚持严于律己，筑牢廉洁防线，当好清正廉洁的表率
打铁还需自身硬。作为市委常委，本人始终把清廉自守作为基本底线，严格要求自己，主动接受监督，以身作则树立良好形象。
（一）严守政治纪律和政治规矩。本人时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，对党忠诚老实，言行一致。严格执行民主集中制，重大事项坚持集体研究、科学决策，不搞“一言堂”。严格遵守组织人事纪律，严格按照规定程序选拔任用干部，坚决抵制和反对各种不正之风。本人自觉规范工作和生活秩序，严格落实请示报告制度，涉及个人事项和分管领域的重要情况，均按规定及时向组织报告。始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚决同一切违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争，以实际行动维护党的集中统一领导。
（二）严格执行纪律规定精神。本人坚持从细节处落实纪律规定精神，时刻保持警惕，反对特权思想和特权现象。严格控制公务接待标准和范围，坚决杜绝奢侈浪费。下基层调研坚持轻车简从，不层层陪同，力戒形式主义，把更多时间花在解决问题上。严格规范办公用房、公务用车配备和使用，没有超标配置或违规使用情况。本人对身边工作人员严格要求，督促他们遵守各项规章制度，防范和杜绝利用职权或职务影响谋取私利的行为。始终保持艰苦奋斗的政治本色，确保党的优良传统和作风得到传承和发扬。
（三）严格家教家风和自我约束。本人注重加强家风建设，坚持廉洁齐家，以良好家风涵养清朗政风。经常教育配偶、子女和亲属，引导他们树立正确的权力观、金钱观、地位观，要求他们严格遵守党纪国法，不得利用本人的职权或职务影响从事任何营利性活动。本人严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人收入、房产、投资等情况。自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，坚持同一切可能影响公正执行公务的人员保持距离，从不接受可能影响公正执行公务的礼品礼金和宴请。在涉及分管领域工程项目审批、资金分配、干部任用等方面，始终做到公道正派、秉公用权，坚决杜绝任何“人情风”“关系网”干扰。
回顾一年来的工作，尽管在落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”方面取得了一定成效，但对照中央要求和人民群众期盼，仍存在一些差距和不足，主要表现在：
一是责任传导的深度和力度有待加强。二是监督检查的精准性和靶向性需进一步提升；三是制度执行的刚性和韧性还需锤炼。针对上述问题，本人将深刻剖析根源，坚决整改，并在下一步工作中重点做好以下几方面：一是强化政治担当，持续拧紧责任链条。把学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神作为首要任务，持续深化理论武装。全面落实责任制考核问责机制，加大对下级党组织“一把手”的监督力度，制定针对性、操作性强的监督清单，确保主体责任和“一岗双责”无缝对接，实现压力传导横向到边、纵向到底。二是突出重点领域，深化系统风险防控。紧密结合市委中心工作和分管领域实际，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点岗位和关键环节，定期开展廉政风险排查，建立健全风险预警机制。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，让“红脸出汗”成为常态，把问题消灭在萌芽状态。三是坚持标本兼治，推动制度优势转化为治理效能。以深化纪检监察体制改革为契机，推动完善和落实反腐败工作协调机制，形成各类监督的合力。把查处腐败与推进改革、健全制度、促进治理紧密结合起来，推动分管领域加快构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，持续深化“清廉XX”建设，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
镇党委书记2025年度履行党风廉政建设责任制情况报告
2025年，是实施“十四五”规划的收官之年。我们始终牢记习近平总书记“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”的殷切嘱托，深刻把握新征程上管党治党面临的新形势新任务，以高度的政治自觉推动党风廉政建设向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。根据上级党委、纪委关于落实党风廉政建设责任制的部署要求，本人严格履行镇党委书记“第一责任人”职责，坚持以身作则、以上率下，团结带领镇党委一班人，将全面从严治党贯穿于全镇改革发展稳定全过程。现将本年度个人履行党风廉政建设责任制情况报告如下。
1、2025年度履行党风廉政建设责任制工作情况总结
回首2025年，我们紧扣党的二十届四中全会关于“健全全面从严治党体系”的战略部署，将学习贯彻全会精神与落实党风廉政建设责任制紧密结合，以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手，持续巩固拓展主题教育与党纪学习教育成果，推动管党治党政治责任在全镇落地生根。我们始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态。
筑牢“压舱石”，在强化政治引领、把稳思想航向上靶向施力。始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是强化理论武装入脑入心。严格落实“第一议题”制度，全年组织召开党委会会议专题学习、镇党委理论学习中心组学习x次，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述。将党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，举办专题读书班x期，开展集中宣讲x场，覆盖党员干部XX余人次，引导全镇上下准确把握《***中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的战略考量，自觉将思想和行动统一到党中央对未来发展的决策部署上来。二是严明政治纪律规矩有力。将“七个有之”问题作为监督检查和民主生活会对照检查的重点，坚决防范和纠治“低级红”、“高级黑”等错误现象。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年集体研究重大事项x项，均做到科学决策、民主决策、依法决策。高质量召开年度民主生活会，严肃开展批评与自我批评，班子成员查摆问题x个，制定整改措施x条，在政治体检中增强了班子的凝聚力战斗力。三是压实意识形态主体责任。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，主持召开专题会议x次。加强对镇内各类宣传阵地、文化活动、网络舆情的管理引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，确保了全镇思想舆论环境的稳定。
拧紧“责任链”，在压紧压实责任、贯通协同发力上持续加力。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，推动“四责协同”机制在基层走深走实。一是扛稳抓牢“第一责任人”职责。坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初主持召开全镇党风廉政建设专题会议，研究制定《镇党委2025年度全面从严治党主体责任清单》及本人“第一责任人”清单，将责任细化分解到岗到人。全年主持召开x次党委会专题研究全面从严治党工作，定期听取镇纪委工作汇报和班子成员“一岗双责”落实情况。二是推动“一岗双责”落到实处。督促班子成员对照“一岗双责”清单，既抓好分管业务工作，又抓好分管领域和所联系村（社区）的党风廉政建设。年内，对班子成员、下级党组织“一把手”开展监督谈话、廉政谈话x人次，对存在苗头性倾向性问题的干部进行提醒谈话x人次。组织x名村（社区）及镇直单位党组织负责人在镇党委扩大会议上述责述廉并接受评议，有效传导了责任压力。三是健全完善责任落实机制。严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度，年底带队对x个村（社区）和x个镇直单位进行了专项检查考核，将考核结果作为干部评价使用、评先评优的重要依据。针对上级巡视巡察、审计等反馈的x个问题，牵头制定整改方案，建立台账、销号管理，目前已完成整改x项，整改完成率达x％。
常念“紧箍咒”，在深化作风建设、筑牢纪律防线上精准用力。作风建设关系人心向背，必须常抓不懈、久久为功。我们以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要契机，锲而不舍纠“四风”树新风。一是学习教育抓深抓实。按照上级统一部署，制定专项学习教育方案，组织全镇党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，重温党纪处分条例等党内法规。开展“以案说纪”警示教育大会x场，集中观看警示教育片x部，通报典型案例x起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是“四风”顽疾纠治有力。紧盯重要节点、薄弱环节，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题开展明察暗访x次。聚焦形式主义、官僚主义，严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，合并、压减各类会议、文件、检查考核x项，切实为基层松绑减负。对发现的x起“四风”问题线索进行了严肃核查处理。三是清廉建设纵深推进。将清廉建设融入基层治理各方面，持续深化清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉家庭等清廉单元建设。指导x个村修订完善村规民约，挖掘本地清廉家风故事x个，开展廉政文化宣传活动x场，让清风正气在基层蔚然成风。
织密“防护网”，在一体推进“三不腐”、深化标本兼治上协同聚力。坚持系统施治、标本兼治，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。一是保持“不敢腐”的震慑常在。全力支持镇纪委依规依纪依法履行监督执纪问责职责，聚焦乡村振兴、民生保障、农村集体“三资”管理等重点领域，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。全年共处置问题线索x条，运用“四种形态”处理x人次，其中第一种形态（谈话提醒、批评教育等）x人次，占比x％，抓早抓小、防微杜渐的效果更加凸显。二是扎紧“不能腐”的制度笼子。针对案件查办和监督检查中暴露出的制度漏洞、监管盲区，督促相关职能部门健全完善了《x镇村级财务管理办法》《x镇小型工程项目建设管理细则》等x项制度。加强对权力运行的监督制约，严格落实党务、政务、村务公开制度，规范“小微权力”运行流程图，让权力在阳光下运行。三是增强“不想腐”的思想自觉。做实案件查办“后半篇文章”，对发生的x起典型案件，督促相关单位召开专题民主生活会或组织生活会，深入剖析反思，推动以案促改、以案促治。加强年轻干部教育管理监督，组织新入职、新提任干部廉政谈话和纪法培训x次，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
夯实“强基桩”，在加强基层组织、锻造过硬队伍上全面着力。坚持抓基层、打基础，推动全面从严治党向基层延伸、向末梢拓展。一是选优配强骨干队伍。坚持党管干部原则和好干部标准，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用中书面征求纪检监察机关廉政意见x人次。提前谋划2026年村（社区）“两委”换届工作，开展走访调研x次，储备村级后备人才x名，为选好带头人打下基础。二是提升基层监督效能。加强村（居）务监督委员会建设，举办业务培训班x期，提升其履职能力。整合村级纪检委员、村务监督委员会等监督力量，探索建立村级“廉情哨”，加强对村级重大决策、项目建设、资金使用的近距离、常态化监督，年内推动解决群众反映强烈的“三资”管理等问题x个。三是激励干部担当作为。在从严管理的同时，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。组织开展先进典型评选活动，表彰在项目建设、乡村振兴、服务群众等一线表现突出的先进集体x个、先进个人x名，营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围。
2、当前工作中存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，对照党中央和上级党委的新部署新要求，对照人民群众的新期待，本人在履行党风廉政建设责任制方面仍存在一些差距和不足。习近平总书记指出，党的自我革命永远在路上。我们必须时刻保持清醒头脑，敢于直面问题，勇于自我革命，才能在新的赶考之路上不断交出优异答卷。正视并解决这些问题是推动我镇全面从严治党向纵深发展的内在要求和必然选择。
压力传导存在“温差”，责任落实的穿透力有待进一步增强。“上热中温下冷”的现象在个别领域和层级依然存在，全面从严治党的压力未能完全穿透至“神经末梢”。一是主体责任向下传导有衰减。虽然镇党委和本人反复强调部署，但少数村（社区）和镇直单位的党组织负责人对党风廉政建设主体责任的认识仍停留在“开了会、发了文”层面，对其内涵的深刻把握和创造性落实不够，存在“等、靠、要”思想，主动谋划、系统推进本单位党风廉政建设的意识和能力有欠缺。例如，个别村党支部落实“三会一课”制度存在形式化倾向，将廉政学习简单等同于读文件，结合本村实际开展针对性警示教育、排查廉政风险点不够深入。二是“一岗双责”履行存在不平衡。部分班子成员对分管业务的“硬指标”抓得紧，对党风廉政建设的“软任务”投入精力不足，未能真正做到同部署、同检查、同考核。在督促指导分管领域和联系单位落实党风廉政建设要求时，原则性要求多，具体化、个性化的指导和检查偏少，导致责任链条在中间环节出现松动。对分管领域干部的思想动态、廉洁风险了解不够全面、及时，日常监督管理还存在“宽松软”的情况。三是监督责任向基层延伸有短板。尽管我们加强了村（居）务监督委员会建设，但其监督能力、监督权威仍有较大提升空间。部分监督委员会成员业务不熟、不敢监督、不善监督的问题依然存在，对村级“三重一大”事项、财务支出的监督有时流于形式，未能充分发挥“前哨”和“探头”作用。镇纪委对基层小微权力的常态化、精准化监督手段还需进一步丰富，通过大数据等信息化手段赋能基层监督的能力有待加强。
风险防控存在“盲区”，制度执行的刚硬度有待进一步淬炼。面对新形势新任务，一些重点领域和关键环节的廉政风险依然复杂严峻，现有制度的刚性约束和执行到位程度仍需提升。一是重点领域风险识别不够精准。随着乡村振兴战略的深入实施，高标准农田建设、乡村产业发展、惠农补贴资金发放等领域资金密集、项目集中，廉政风险随之加大。目前对这些新兴领域和关键环节的风险排查评估，有时未能做到动态更新、精准画像，风险防控措施的针对性、前瞻性不足。例如，在引进社会资本参与乡村建设的过程中，对合作模式、合同条款的廉政审核把关机制尚需完善，防止利益输送的制度篱笆扎得还不够严密。二是制度执行存在打折扣现象。虽然我们制定了一系列内控制度，但“重制定、轻执行”的问题在个别单位依然存在。有的制度停留在纸上，未能有效融入业务流程；有的在执行中搞变通、做选择，削弱了制度效力。比如，在村级财务管理上，“三资”管理平台虽已建立，但个别村仍存在票据不规范、支出审核不严、公开不及时等问题，反映出制度执行的“最后一公里”还未完全打通，监督检查和问责追责的力度需要持续加大。三是对新型隐性腐败的防范能力有待加强。“四风”问题具有顽固性和反复性，且隐形变异手段不断翻新。例如，通过电子红包、快递寄送礼品卡等隐蔽方式收送礼品礼金，以“精致走账”方式掩盖违规吃喝等。对此类问题的发现和查处手段需要与时俱进，日常监督的敏锐性和穿透力有待提升，对党员干部“八小时外”的监督提醒还需更加有力有效。
能力作风存在“短板”，队伍建设的系统性有待进一步优化。与新时代新征程的使命任务相比，部分党员干部的能力素质和作风建设仍需持续加强，全面从严治党的综合效能有待进一步释放。一是纪法教育的实效性有待提升。警示教育虽然经常开展，但“代入感”不强，触及灵魂不够深。部分党员干部对党规党纪的学习理解停留在表面，未能真正做到内化于心、外化于行，导致对纪律的敬畏感不足，少数人甚至存在“看客”心态。纪法教育的针对性、互动性、震慑力需要进一步创新方式方法，特别是要用足用好身边查处的典型案例，提升以案促改、以案促治的综合效果。二是攻坚克难的锐气有所弱化。面对发展中的难点、堵点问题和历史遗留矛盾，少数干部存在畏难情绪和“躺平”思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和韧劲。在工作中习惯于按部就班，主动创新、敢于担当的锐气不足，存在“为了不出事、宁可不干事”的倾向。激励干部担当作为的体制机制尚不完善，容错纠错的具体情形和边界需进一步明晰，真正为改革创新者撑腰鼓劲的氛围还不够浓厚。三是深入基层联系群众不够紧密。虽然大力倡导“一线工作法”，但仍有部分干部习惯于“坐堂办公”，下基层走访调研“走马观花”，未能真正沉下去了解群众的急难愁盼。在解决群众反映强烈的突出问题时，有时存在效率不高、协同不够的情况，未能将全面从严治党成效充分转化为群众可感可及的获得感、幸福感、安全感。服务群众“最后一公里”的梗阻问题仍需下大气力予以解决。
3、2026年度加强党风廉政建设的工作计划
2026年是“十五五”规划实施的开局之年，也是深入贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大、责任重大。习近平总书记强调，要发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。新的一年，我将坚决扛起“第一责任人”政治责任，带领镇党委班子，坚持以党的政治建设为统领，以落实“四责协同”机制为主线，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态长效为抓手，以严管厚爱结合激励担当作为为导向，不断把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为谱写x镇高质量发展新篇章提供更加坚强的保障。
以更高站位提升政治建设新高度。始终将党的政治建设作为根本性建设，确保全镇各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是持续强化理论武装。坚持和完善“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为重中之重，结合“十五五”规划开局的各项任务，谋划开展专题学习研讨和干部轮训，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年计划组织镇党委理论学习中心组专题学习不少于x次，举办全镇党员干部专题培训班x期。二是严明政治纪律规矩。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本政治规矩，贯穿于工作全过程各方面。深入开展政治纪律和政治规矩教育，加强对党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求在我镇落实情况的监督检查，坚决纠治有令不行、有禁不止，搞变通、打折扣等问题。严格规范党内政治生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是涵养健康政治生态。健全政治生态分析研判机制，镇党委年内至少开展x次专题分析研判。严格落实意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地的管理。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等庸俗腐朽的政治文化，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
以更实举措构建“四责协同”新格局。全面深化“四责协同”机制建设，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任贯通联动、一体落实。一是清单化管理促知责明责。年初，根据上级新部署新要求，修订完善镇党委主体责任清单、党委书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”清单和镇纪委监督责任清单。清单内容坚持问题导向，突出年
