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XX乡镇镇长2025年度民主生活会对照检查材料2

根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，会前深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。在此基础上，严格对照“五个带头”要求，结合乡镇工作实际，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍存在明显差距。一是政治理论学习深度不足。对党的创新理论学习满足于完成规定动作，特别是对党的二十届四中全会关于加快农业农村现代化、推进乡村全面振兴的战略部署，学习仅停留在原文宣读层面，缺乏系统性、深层次的研讨交流，未能结合乡镇产业发展、基层治理等实际工作，深入思考转化落实的具体路径。在党委理论中心组学习中，发言多以常规表态为主，缺乏结合工作实际的深度解读和思想碰撞，导致理论学习与实践结合不够紧密，运用党的创新理论指导乡镇工作实践的能力有待提升。二是政治敏锐性有待加强。面对乡镇工作中出现的新情况新问题，有时更多关注业务层面的解决办法，缺乏从政治高度分析研判问题的意识。例如，在处理部分群众因土地流转产生的矛盾纠纷时，仅聚焦于纠纷本身的调解，未能敏锐察觉到背后可能引发的舆情风险和政治影响，对苗头性、倾向性问题预判不足、处置不及时。三是贯彻落实上级决策部署存在温差。对党中央大政方针和上级决策部署，虽然能够做到不折不扣传达，但在结合乡镇实际创造性落实上存在欠缺。比如，在推进高标准农田建设工作中，严格按照上级要求完成了土地流转和工程施工，但对如何结合党的二十届四中全会精神，同步推进农业社会化服务体系建设、提升农业综合效益等长远问题谋划不足，导致工作成效未能完全达到预期。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

坚持把政治修养作为党性修养的核心，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但在党性锤炼的常态化、制度化方面仍有短板。一是理想信念锤炼不够扎实。在日常工作中，更多关注经济指标、项目建设等显性工作，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题思考不深、锤炼不够。面对乡镇工作中的繁重任务和复杂矛盾，有时会产生畏难情绪和浮躁心理，缺乏老一辈共产党人那种坚定的理想信念和斗争精神，在践行“为人民服务”的根本宗旨上不够纯粹。二是党章党规党纪学习不够深入。对党章党规党纪的学习存在碎片化现象，满足于知道大概内容，对具体条款的理解不够精准，在工作中未能完全做到用党性原则正心明道、修身律己。例如，在开展村级事务监督时，对部分村干部轻微违纪问题的处置，因对纪律条款把握不准，存在处置标准不够统一、处理力度不够到位的情况。三是党性修养与履职尽责结合不够紧密。在推进乡村振兴、民生保障等工作中，有时存在重结果轻过程、重速度轻质量的倾向，未能始终以党性原则为标尺衡量工作成效。比如，在推进人居环境整治工作中，为了尽快完成上级考核指标，对部分村庄的整治存在“表面化”“一刀切”现象，未能充分考虑群众实际需求，体现出为民情怀的厚度不足。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

始终牢记党的根本宗旨，严格遵守组织纪律和法律法规，但在践行“三个敬畏”的自觉性和坚定性上仍需提升。一是践行新时代群众路线不够扎实。虽然能够落实“四下基层”制度，但深入群众、服务群众的质效不高。调研走访存在“走马观花”现象，往往是提前安排路线、确定对象，深入田间地头、农户家中倾听群众真实诉求不够，对群众反映强烈的农村养老、医疗保障、基础设施配套等急难愁盼问题，有时因忙于日常事务未能及时跟进解决，导致部分群众满意度不高。例如，针对群众反映的部分偏远自然村道路破损问题，虽已纳入整改计划，但因资金统筹等原因推进缓慢，未能及时回应群众期待。二是贯彻民主集中制不够到位。在乡镇政府班子决策中，虽然能够坚持集体讨论决定，但有时存在“先入为主”的思维，在提出自己分管领域的工作建议时，缺乏充分听取其他班子成员意见的耐心，对不同意见的吸纳不够充分。在涉及重大项目审批、资金使用等关键事项时，虽然严格执行议事决策规则，但有时为了提高工作效率，存在简化讨论流程的情况，未能充分保障班子成员的参与权和话语权。三是纪律规矩意识仍有薄弱环节。对自身严格要求，但对分管领域干部的监督管理不够严格，存在“好人主义”思想。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，虽然组织开展了集中学习，但对干部日常工作中的小问题、小细节关注不够，未能及时发现和纠正一些苗头性问题。例如，对部分干部存在的工作时间迟到早退、办事效率不高等问题，批评教育多、严肃处理少，未能形成有效的纪律震慑。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

始终坚持干字当头，积极推动乡镇经济社会发展，但对照正确政绩观和高质量发展要求，仍存在担当不足、创新不够等问题。一是政绩观存在偏差。在工作中有时过于关注显性政绩，对打基础、利长远的工作投入精力不足。例如，在推进乡镇产业发展时，更多关注招商引资项目的数量和投资额，对特色农业产业的培育、农村集体经济的长远发展等工作谋划不够、推进不力，未能充分结合党的二十届四中全会提出的“做好‘土特产’文章”要求，打造具有本地特色的产业品牌。二是攻坚克难的担当精神不足。面对乡镇发展中存在的历史遗留问题和复杂矛盾，有时存在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的勇气和决心。比如，在盘活乡镇闲置资产、化解村级债务等工作中，因担心引发不稳定因素，采取的措施较为保守，未能主动探索有效的解决路径，导致部分问题长期悬而未决。三是适应新形势的能力有待提升。面对新时代乡村振兴的新要求和群众的新期待，创新思维和应变能力不足。在推进基层治理现代化工作中，仍沿用传统的管理模式，对数字化治理、智慧乡村建设等新方式探索不够，未能充分运用新技术手段提升治理效能。在应对突发公共事件时，虽然能够按照应急预案开展工作，但缺乏系统思维和统筹协调能力，应急处置的科学性和高效性有待提高。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面