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（39篇）2025年度党风廉政建设工作总结汇编
XX县人民检察院2025年度党风廉政建设工作总结
2025年，XX县人民检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中（若已召开）全会精神，严格按照中央、省市县委和上级检察机关关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的系列决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，坚决扛起管党治检政治责任，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，为新时代XX检察工作高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。现将全年工作总结如下：
一、强化政治引领，筑牢忠诚根基，确保检察工作正确政治方向
院党组始终将党的政治建设摆在首位，深刻认识检察机关首先是政治机关的本质属性，坚持党对检察工作的绝对领导这一根本原则，不断巩固拓展主题教育成果，教育引导全体检察人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）持续深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于全面从严治党、政法工作、检察工作的重要论述。完善并落实“党组领学、支部研学、干警自学”三级联动学习机制。全年组织党组理论学习中心组学习12次，围绕“健全全面从严治党体系”、“提升政治能力”等主题开展专题研讨6次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等，组织集中学习、交流研讨40余次。通过举办政治轮训班、在线学习平台、知识测试等多种形式，推动党的创新理论入脑入心、见行见效，切实提高全体检察人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严明政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央各项决策部署在检察机关不折不扣落到实处。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，对于重大案件办理、重要工作部署、重要人事安排、重大突发事件等，及时、准确、全面地向县委、县委政法委和市检察院请示报告。全年共完成各类请示报告25次，确保检察工作始终在党的领导下沿着正确方向前进。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。
（三）严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实民主集中制，完善党组议事规则和决策程序，“三重一大”事项均经集体讨论决定，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
二、压实主体责任，健全制度体系，推动管党治检走向严紧硬
院党组切实履行全面从严治党主体责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实机制。
（一）健全责任体系。制定并动态更新《XX县人民检察院党组及其成员落实全面从严治党主体责任清单》，细化党组、党组书记、班子成员、部门负责人在党风廉政建设中的具体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。建立并深化“四责协同”机制，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察机构监督责任贯通联动、一体落实，形成齐抓共管的工作格局。
（二）层层传导压力。组织召开全院党风廉政建设工作会议，部署年度任务，明确工作要求。党组书记、检察长与班子成员、各部门负责人，班子成员与分管部门干警，层层开展廉政谈话和履职约谈，全年累计开展各类谈话提醒150余人次。组织全院在编干警及辅助人员重新签订并严格执行《检察人员廉洁从检承诺书》42份，实现责任承诺全覆盖。将党风廉政建设纳入年度绩效考核重要内容，完善考核评价指标体系，强化结果运用，倒逼责任落实。
（三）强化制度保障。对照上级最新要求和工作实际，修订完善《检察权力运行监督制约办法》、《内部管理制度汇编》等一批规章制度，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度规定成为“带电的高压线”，切实用制度管权、管事、管人。
三、聚焦监督制约，规范权力运行，确保检察权依法公正行使
坚持将“严”的主基调贯穿检察履职全过程各环节，紧盯司法办案重点领域和关键环节，强化内部监督制约，规范检察权运行。
（一）深化司法办案监督。聚焦不捕不诉、捕后判轻缓刑、认罪认罚从宽制度适用、涉案财物管理、民事行政检察监督、公益诉讼等容易发生问题的重点环节，进一步优化内部监督制约机制。完善案件质量评查体系，常态化开展重点案件评查、专项评查，全年评查各类案件200余件。健全疑难复杂案件集体研究、请示报告制度，强化检察官联席会议、检察长、检察委员会在案件决策中的作用。严格落实检察官办案责任制和错案责任追究制，确保检察权在法治轨道上运行。
（二）强化廉政风险防控。动态更新检察人员岗位廉政风险点排查清单，特别是针对员额检察官、关键岗位人员，制定个性化防控措施。运用信息化手段加强廉洁风险动态监测预警，提高防控的精准性和有效性。加强对“三个规定”等重大事项记录报告制度的督促落实，教育引导干警养成“逢问必录”的习惯。全年全院干警主动记录报告过问或干预、插手检察办案等事项30件，同比上升25%，有效筑牢防止司法干预的“防火墙”。
（三）狠抓纪律作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，通过下发通知、廉政短信、明察暗访等方式，加强监督检查，严防“节日病”。严格执行新时代政法干警“十个严禁”和最高检“禁酒令”等铁规禁令。深入开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题专项整治，对发现的问题严肃查处，点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（四）自觉接受外部监督。积极配合上级院组织的巡视巡察、政治督察，认真做好反馈意见的整改落实，做实“后半篇文章”。主动接受人大监督、民主监督、舆论监督和社会监督，认真办理人大代表、政协委员的建议提案。深化检务公开，依法及时公开案件程序性信息、重要案件信息、法律文书，以公开促公正、赢公信。
四、坚持严管厚爱，加强教育引导，锻造忠诚干净担当检察铁军
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要从严教育、管理、监督，又要关心关爱干警，激发队伍内生动力。
（一）深化纪律教育。巩固拓展党纪学习教育成果，将党章党规党纪教育作为必修课，纳入各类培训计划。重点加强对年轻干部、新入职人员、新提拔干部、关键岗位人员的纪律教育和廉政谈话。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等，全年开展各类警示教育活动10余场次，选取系统内外违纪违法典型案例40余起进行深入剖析，用身边事教育身边人，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）加强日常管理监督。将监督触角从“八小时内”的工作圈延伸至“八小时外”的生活圈、社交圈。通过家访、社区走访等形式，了解干警思想动态和作风表现。严格落实禁业清单规定，组织全院干警及配偶、子女及其配偶进行从业情况申报和核查，深入排查是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况，防范利益冲突。对苗头性、倾向性问题，及时运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等方式“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，防止小问题演变成大错误。
（三）激励担当作为。在严管的同时，注重厚爱，落实从优待检各项政策。健全检察人员履职保护机制，为敢于担当、踏实工作的干警撑腰鼓劲。加强对干警的思想关怀和人文关怀，帮助解决实际困难。积极开展先进典型选树活动，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，激发干警干事创业的精气神。
五、存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我院党风廉政建设工作与新时代新要求相比，与上级要求和人民群众的期待相比，还存在一些差距和不足：一是理论学习的系统性和深度有待进一步加强，学用结合、转化实效方面还需提升；二是压力传导存在逐级递减现象，部分中层干部履行“一岗双责”的意识和能力有待增强；三是对司法办案活动全过程、嵌入式监督的精准性和有效性有待提高，特别是对一些新型、疑难复杂案件的风险防控需要加强；四是廉政教育的针对性和感染力需要进一步创新，运用典型案例开展警示教育的深度剖析不够；五是“八小时外”监督的有效手段还不多，需要进一步探索完善。
六、2026年工作思路
下一步，XX县人民检察院党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党战略方针，坚持问题导向和目标导向，保持战略定力，勇于自我革命，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
（一）持续强化政治建设。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，巩固拓展主题教育成果，不断提高政治“三力”。严明政治纪律和政治规矩，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（二）进一步压实主体责任。完善“四责协同”机制，强化压力传导，推动各级责任人知责于心、担责于身、履责于行。加强考核问责，对管党治检不力、问题多发的单位和个人严肃追责。
（三）强化对检察权运行的监督制约。紧盯司法办案关键环节，完善廉政风险防控机制，加强智慧监督建设与应用。深化落实“三个规定”，持续整治司法作风突出问题。
（四）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。保持惩治腐败高压态势，加强纪律教育，深化以案促改、以案促治，做实做细查办案件“后半篇文章”。加强廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（五）加强队伍严管厚爱。坚持严的基调不动摇，加强日常管理监督，抓早抓小。同时，关心关爱干警，激发队伍活力，着力锻造一支让党放心、让人民满意、忠诚干净担当的检察铁军，为奋力推进XX检察工作现代化、服务保障县域经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
局党组2025年党风廉政建设工作总结及2026年工作打算
2025年，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全局党风廉政建设和反腐败工作扎实推进，全面从严治党政治责任有效压实，党员干部纪律规矩意识明显增强，政治生态持续向上向好，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保障和纪律保障。
一、2025年党风廉政建设工作总结
过去一年，全局坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设取得显著成效，主要体现在以下几个方面：
（一）强化理论武装，筑牢思想防线。一是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。全局各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日等多种形式，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想、关于全面从严治党的重要论述，用党的创新理论凝心铸魂。例如，组织专题报告会、观看警示教育片，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是常态化开展党章党规党纪学习教育。坚持把纪律规矩挺在前面，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，明确行为底线和红线。通过定期测试、知识竞赛、案例警示等方式，增强学习的针对性和实效性，确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强理想信念教育和党性教育。通过参观廉政教育基地、重温入党誓词、聆听革命传统报告等形式，引导党员干部赓续红色血脉，传承优良作风。坚持把党性教育融入日常、抓在经常，使党员干部在思想深处拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，以实际行动诠释对党的忠诚。
（二）压实主体责任，健全监督体系。一是层层压实管党治党主体责任。局党组切实履行全面从严治党主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，形成齐抓共管的良好局面。制定并严格执行党风廉政建设责任清单，将责任细化到岗、量化到人，明确责任内容、考核标准和追责问责机制，确保责任落实不虚化、不空转。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作，听取汇报，分析研判形势，解决突出问题。二是完善监督执纪问责机制。纪检监察机构聚焦主责主业，强化监督检查、执纪审查、问责追究，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题酿成大错误。严肃查处各类违纪违法行为，对发现的问题零容忍，坚决维护党纪国法的严肃性。三是加强对“一把手”和领导班子的监督。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对局属各单位“一把手”和领导班子的监督。通过开展政治谈话、任前廉政谈话、巡察监督、民主生活会监督等多种形式，及时掌握领导干部思想动态和履职情况，发现并纠正问题。深化内部巡察工作，将巡察利剑直插基层，对发现的问题进行全面整改，发挥巡察的震慑和促进作用。
（三）严明纪律规矩，持之以恒纠治“四风”。一是严格执行党的政治纪律和政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚决查处违反政治纪律的行为。教育引导党员干部对党忠诚老实，言行一致，不搞两面派，不做“两面人”。坚持民主集中制原则，严格执行请示报告制度，确保政令畅通，令行禁止。二是持续深化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义。围绕中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新表现新动向，加大明察暗访力度，严厉整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等突出问题。持续为基层减负松绑，把功夫下在平时，把精力用在实处，推动党员干部深入基层、联系群众、解决实际问题，切实提升服务质量和工作效率。三是密切关注享乐主义、奢靡之风隐形变异。针对隐形变异的“四风”问题，创新监督方式，紧盯公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾。通过大数据分析、群众举报、随机抽查等方式，织密监督网络，让违规行为无处遁形，坚决遏制不正之风反弹回潮。
（四）坚持标本兼治，提升廉政风险防控水平。一是深入开展廉政风险排查与防控。结合部门职责和业务特点，全面梳理权力清单，对重点领域、关键岗位、重要环节的廉政风险进行深入排查，查找风险点。通过组织召开风险评估会、干部职工座谈会等形式，广泛听取意见建议，精准识别风险隐患。二是健全完善权力运行制约和监督机制。针对排查出的廉政风险点，制定完善相应的制度规定和防控措施，堵塞制度漏洞。例如，规范审批流程、建立健全内部控制制度、实行权力公开运行、推行“阳光政务”等，确保权力在阳光下运行。严格执行财经纪律、招投标管理制度，防范利益冲突和权力寻租。三是加强对重点领域和关键环节的监督。紧盯资金管理、项目建设、物资采购、干部选拔任用等重点领域，强化事前、事中、事后全过程监督。派驻纪检监察组加强日常监督，通过列席会议、查阅资料、走访调研等方式，及时发现和纠正问题，确保各项工作依法依规、廉洁高效。
（五）涵养廉洁文化，营造风清气正政治生态。一是丰富廉洁文化宣传教育形式。将廉洁文化建设融入党性教育、业务培训、精神文明建设全过程，创新宣传载体和形式。例如，组织廉洁主题征文、书画摄影比赛、演讲比赛等活动，制作廉政宣传海报、微视频，利用新媒体平台扩大廉洁文化覆盖面和影响力，让廉洁理念深入人心。二是引导党员干部树立良好家风。倡导“廉洁齐家”，引导党员干部重视家庭家教家风建设，传承中华民族优秀传统美德。通过家风家训分享会、廉洁寄语活动等形式，教育党员干部以良好家风涵养清廉党风政风，筑牢家庭反腐防线。三是弘扬清风正气，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。积极选树先进典型，发挥榜样示范引领作用，激励党员干部崇尚廉洁、干事创业。同时，用身边事教育身边人，用反面典型案例开展警示教育，让党员干部时刻警醒、引以为戒，自觉抵制各种腐蚀诱惑，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、2026年党风廉政建设工作打算
（一）突出政治引领，强化思想政治建设。一是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。紧密结合当前形势任务，持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、指导工作实践的强大动力。二是严明政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。始终把讲政治摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保党中央决策部署和上级党组织工作要求不折不扣地贯彻落实。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保政令畅通，步调一致。三是加强党内政治文化建设。弘扬党的光荣传统和优良作风，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。通过开展积极健康的党内政治生活，营造向上向善、风清气正的党内政治文化氛围，增强党组织的凝聚力、战斗力。
（二）压紧压实责任，健全全面从严治党体系。一是健全完善主体责任清单和监督责任清单。根据新形势新要求，动态调整和细化党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确各级党组织和领导干部的责任边界、任务要求和考核标准。强化责任考核和结果运用，对履行责任不力的严肃追责问责，激发各级党组织和领导干部担当作为。二是深化运用监督执纪“四种形态”。坚持严管和厚爱结合，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、谈话提醒、诫勉谈话等第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。对触犯党纪国法的，依规依纪依法严肃处理，持续保持惩治腐败高压态势。三是加强对权力运行的全方位监督。聚焦“关键少数”特别是“一把手”的监督，落实谈心谈话制度，督促其自觉接受监督、正确行使权力。完善派驻监督、巡察监督与日常监督、职能监督的贯通协调机制，形成监督合力，提升监督的精准性和有效性。
（三）驰而不息纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝。一是聚焦突出问题，靶向整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。坚持问题导向，针对群众反映强烈、影响发展效率的形式主义、官僚主义突出问题，深入开展专项整治。着力精简文件会议，规范督查检查考核，严控过度留痕，切实为基层减负增效，让干部有更多时间和精力抓落实、办实事。二是深挖细查享乐主义、奢靡之风。紧盯节日节点、婚丧嫁娶等关键时点，持续关注隐形变异的“四风”问题，严查公车私用、公款吃喝、违规收送礼品礼金、大操大办等行为。拓宽监督举报渠道，发挥群众监督和媒体监督作用，对顶风违纪行为，一律从严查处、通报曝光，形成强大震慑。三是坚持抓常抓细抓长，推动作风建设常态化长效化。健全作风建设长效机制，将纠治“四风”融入日常监督管理，常抓不懈、久久为功。教育引导党员干部牢记宗旨意识，践行群众路线，以优良作风凝聚党心民心，以过硬作风保障事业发展。
（四）健全制度机制，提升廉政风险防控质效。一是完善权力清单制度，规范权力运行。全面梳理和公开部门职权目录，绘制权力运行流程图，明晰权力边界、责任链条和运行环节。通过制度建设把权力关进制度的笼子，让权力运行更加规范、透明、高效。二是强化内控机制建设，堵塞管理漏洞。针对项目审批、资金管理、物资采购、招投标等重点环节和高风险领域，进一步健全完善内部控制制度。加强对制度执行情况的监督检查，对制度执行不力、存在风险隐患的单位和个人，及时督促整改，确保制度发挥实效。三是运用科技手段提升监督效能。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术，构建智慧监督平台，对重点业务、关键环节进行实时监控和风险预警。通过科技赋能，提升监督的精准性、时效性和覆盖面，实现监督无死角。
（五）厚植廉洁根基，营造良好政治生态。一是创新廉洁教育载体，增强教育针对性和实效性。围绕新时代廉洁文化建设要求，打造形式多样、内容丰富、寓教于乐的廉洁教育品牌。例如，建设廉政文化走廊、编印廉政教育读本、组织廉洁主题活动等，使廉洁教育更接地气、更入人心，引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想道德防线。二是发挥先进典型示范作用和反面典型警示作用。选树一批清廉典范，用身边可信可学的榜样激励干部职工。同时，加大警示教育力度，用查处的典型案例开展同级同类警示教育，让党员干部从反面教材中汲取教训，知敬畏、明底线，时刻绷紧纪律这根弦。三是推动廉洁理念融入日常工作和生活。将廉洁文化建设与业务工作深度融合，引导党员干部在日常履职中自觉践行廉洁理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。加强家庭家教家风建设，引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家，以纯正的党风带动社风民风持续向上向好。
市民政局2025年党风廉政建设和反腐败工作总结暨2026年工作计划
2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。X市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，特别是关于民政工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们始终坚守“民政为民、民政爱民”的工作理念，将党风廉政建设和反腐败工作融入民政事业改革发展全过程、各方面，坚持严的主基调不动摇，以高度的政治自觉和行动自觉，层层压实管党治党政治责任，持续深化理论武装，不断严肃党内政治生活，坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为推动新时代X民政事业高质量发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。
一、2025年工作回顾
过去一年，我们始终坚持思想建党和制度治党同向发力，以强化政治建设为统领，以深化理论武装为基础，以健全制度机制为保障，不断夯实廉洁从政的思想根基和制度笼子。习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们深刻领会这一重要要求，将纪律教育和党性教育贯穿干部队伍建设始终，引导全体党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保民政工作的正确政治方向。在此基础上，我们着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，扎紧织密权力运行的制度笼子，为民政事业健康发展奠定了坚实基础，也为后续工作的开展提供了重要支撑。
（一）筑牢思想根基，强化政治建设统领作用。一是深化创新理论武装学习。我们坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立完善“党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学”的四学联动机制。全年组织党组理论学习中心组学习X次，举办专题读书班X期，覆盖党员干部X人次。深入开展主题教育常态化长效化工作，围绕党的二十大精神、党章党规党纪等组织专题研讨X场，撰写心得体会X篇。将学习成果转化为推动工作的具体举措，制定完善相关制度规定X项，确保中央决策部署在民政领域不折不扣落实。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃党内政治生活锤炼。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。局党组成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活，全年带头讲党课X次。高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，深入查摆问题X个，制定整改措施X条，目前已全部整改到位。开展经常性政治体检，通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，及时发现和纠正党员干部在政治、思想、作风等方面存在的偏差，营造了健康纯洁的党内政治生态。三是严明政治纪律和政治规矩。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，加强对党员干部的政治监督，聚焦是否同党中央保持高度一致、是否贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署等情况开展专项检查X次。教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不在任何场合发表与党的路线方针政策相违背的言论，不参与任何形式的非法组织活动。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为X起，处理X人，确保了民政系统在政治上的坚定和可靠。
（二）压实主体责任，健全从严治党制度体系。一是拧紧责任链条传导压力。局党组切实履行全面从严治党主体责任，年初召开专题会议研究制定党风廉政建设工作要点和责任清单，将任务分解到班子成员和各处室（单位）。全年召开党组会议研究部署党风廉政建设工作X次，听取汇报X次。党组书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的指导和监督。层层签订《党风廉政建设责任书》X份，将压力有效传导至基层末梢。二是完善制度建设规范权力。聚焦民政资金管理、项目建设、社会组织审批、养老服务监管、社会救助审批等关键领域和廉政风险点，新建和修订内部管理制度X项，包括《X市民政局专项资金管理办法》、《X市民政局政府采购管理实施细则》等。优化权力运行流程，明确岗位职责权限，绘制权力运行流程图X张，推动权力公开透明运行。加强对制度执行情况的监督检查，对执行不力的单位和个人进行通报批评，确保制度成为硬约束。三是强化考核问责倒逼落实。将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，提高考核权重，考核结果与干部评先评优、选拔任用直接挂钩。对落实主体责任不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。全年开展落实主体责任情况监督检查X次，对X个下属单位主要负责人进行约谈，发出整改通知书X份，推动主体责任落到实处。
（三）深化作风建设，锲而不舍纠治“四风”顽疾。一是严格执行纪律规定精神。紧盯“四风”新动向新表现，在重要节点通过下发通知、发送廉政短信、开展明察暗访等方式加强警示提醒。全年开展落实纪律规定精神专项检查X次，查处违规收送礼品礼金、违规接受宴请、公款旅游等问题X起，处理X人。大力精文减会，全年发文数量同比下降X%，会议数量同比下降X%。规范公务接待、公务用车、办公用房管理，严防“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”。二是整治形式主义官僚主义问题。深入开展形式主义、官僚主义问题专项整治，重点纠治在服务群众中推诿扯皮、效率低下，在政策落实中“一刀切”、层层加码等问题。通过设立举报电话、开展基层调研、进行满意度测评等方式，收集意见建议X条，推动解决群众反映强烈的突出问题X个。优化行政审批流程，将社会组织登记等事项办理时限压缩X%，提升了服务效能。三是密切联系服务基层群众。践行党的群众路线，完善领导干部基层联系点制度，局领导班子成员全年下基层调研X天，解决实际问题X个。畅通群众诉求渠道，全年处理信访举报X件，办结率X%。在养老服务、儿童福利、社会救助等领域推广“一站式”服务、上门服务，提升民政服务对象的获得感、幸福感、安全感。开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，评选表彰服务标兵X名，营造了担当作为、勤政为民的良好氛围。
（四）聚焦重点领域，强化权力运行监督制约。一是紧盯民生资金监管安全。加强对困难群众救助补助资金、福彩公益金、养老服务机构建设运营补贴等民生资金的监管，运用“互联网+监督”平台，实现资金流向全程可追溯。联合财政、审计部门开展民生资金专项审计检查X次，涉及资金X亿元，发现并整改问题X个，追缴违规资金X万元。健全资金发放公示制度，确保资金发放公平公正公开。二是规范社会组织管理服务。加强对社会组织成立、变更、注销、年检、评估等环节的监管，严把入口关。开展“僵尸型”社会组织清理整治专项行动，注销、撤销社会组织X家。强化对社会组织涉企收费、评比达标表彰等活动的规范，查处违规行为X起。推动社会组织建立健全内部治理结构，提升自律诚信水平。三是加强关键岗位风险防控。围绕人事、财务、采购、项目审批等关键岗位，动态排查廉政风险点X个，制定防控措施X条。实行关键岗位人员定期轮岗交流制度，全年轮岗交流X人。加强对下属单位“一把手”的监督，落实经济责任审计制度，全年完成经济责任审计项目X个，提出审计建议X条，促进规范管理。
（五）坚持标本兼治，一体推进“三不”机制建设。一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好用活“第一种形态”，让红脸出汗成为常态。全年受理问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。聚焦群众反映强烈的突出问题，严肃查处了在社会救助、养老服务等领域侵害群众利益的腐败和作风问题X起，形成有力震慑。二是做实做细警示教育工作。坚持用身边事教育身边人，组织观看警示教育片X场次，通报典型案例X起，组织党员干部旁听庭审X次，参观廉政教育基地X人次。针对发生的违纪违法案件，深入剖析原因，督促相关单位召开专题民主生活会或组织生活会，深刻反思，堵塞漏洞。开展新任职干部廉政谈话X人次，系好廉洁从政“第一粒扣子”。三是加强廉洁文化浸润引导。将廉洁文化建设纳入党的宣传思想工作总体部署，利用机关宣传栏、官方网站、微信公众号等阵地，宣传廉洁理念、党纪条规和先进典型。组织开展“廉洁家风”建设活动，评选“廉洁家庭”X户。创作廉政文化作品X件，营造了崇廉尚洁的浓厚文化氛围，增强了党员干部不想腐的思想自觉。
二、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我们必须坚持问题导向，以自我革命的精神深刻反思工作中存在的差距和不足。习近平总书记深刻指出，“我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”当前，民政系统党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未根本解决，老问题仍有反弹回潮的风险，新情况新问题也不断出现。这要求我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，以刮骨疗毒的勇气和坚韧不拔的毅力，直面问题、剖析根源，为下一步精准施策、靶向治疗明确方向。只有勇于揭示问题、敢于正视问题，才能有效解决问题，不断把全面从严治党引向深入。
（一）理论武装与实践结合紧密度有待提升
部分党员干部在理论学习上存在“温差”，对党的创新理论，特别是习近平总书记关于民政工作的重要论述精神，学习领会不够系统深入，满足于一般性了解，未能完全做到学思用贯通、知信行统一。将理论学习成果转化为谋划工作思路、制定政策措施、解决实际问题的能力尚有不足，存在一定的“两张皮”现象。例如，在运用新发展理念指导养老服务体系建设、基层社会治理创新等方面，思路还不够开阔，举措还不够精准有效。学习方式方法有时较为单一，集中学习多、个人深入研学少，理论灌输多、联系实际研讨少，影响了学习的效果和深度。个别干部对理论学习的重要性认识不足，存在“以干代学”的倾向，认为业务工作是硬任务，理论学习是软指标，投入的时间和精力不够。
（二）压力传导与责任落实仍存薄弱环节
全面从严治党主体责任压力向基层延伸、向一线传导仍存在“上热中温下冷”的现象。部分下属单位领导班子特别是主要负责人，对履行“一岗双责”的认识还不够到位，有时存在重业务轻党建、重部署轻落实的问题。对党员干部的日常教育管理监督还不够严格，抓早抓小、防微杜渐的力度有待加强，运用谈心谈话、批评教育等方式及时提醒纠正苗头性、倾向性问题不够经常主动。内部监督体系的作用发挥还不够充分，各监督主体的协同配合有待增强，监督合力尚未完全形成。对一些廉政风险点的排查和防控措施的制定，有时还不够精准细致，动态调整不及时，存在一定的管理盲区。考核评价体系对落实主体责任的导向作用有待进一步强化，问责的精准性和威慑力需要持续提升。
（三）纠治“四风”与顽瘴痼疾仍需持续用力
形式主义、官僚主义问题在一些领域和环节仍然存在，且表现出新的形式。例如，有的工作过度依赖开会、发文来推动落实，存在“文来文往”、“会来会去”的现象；有的调查研究“蜻蜓点水”，不够深入扎实，对基层真实情况掌握不全面；有的服务群众效率不高，让群众多头跑、反复跑的情况仍有发生。享乐主义、奢靡之风隐形变异问题不容忽视，通过电子红包、快递邮寄等隐蔽方式收送礼品礼金、违规接受管理服务对象宴请的风险依然存在。一些干部担当精神不足，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态，攻坚克难的锐气斗志有所减弱。对“四风”问题的新动向新表现，发现和查处的敏锐性、精准性有待进一步提高，长效机制仍需健全。
三、2026年工作计划
展望2026年，党风廉政建设和反腐败工作面临新的形势和任务。我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚定不移推进全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展。习近平总书记强调，“要坚持严字当头、全面从严、一严到底，贯彻落实新时代党的建设总要求。”这为我们做好2026年工作提供了根本遵循。我们要紧紧围绕民政中心工作，聚焦主责主业，持续深化理论武装，进一步压紧压实管党治党政治责任，以强化政治监督为统领，以深化作风建设为抓手，以完善监督体系为保障，以一体推进“三不”为方略，不断巩固发展风清气正的政治生态，为“十四五”时期X民政事业高质量发展清障护航，以优异成绩迎接新的挑战和考验。
（一）持续强化政治建设，提升政治能力
坚持把党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。持续巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化制度机制。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。加强政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕党中央重大决策部署及省委、市委工作要求在民政领域的落实情况，加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。严肃党内政治生活，提高民主生活会、组织生活会质量。计划举办政治能力专题培训班X期，培训党员干部X人次。
（二）持续压实主体责任，完善制度体系
进一步健全全面从严治党主体责任落实机制，细化责任清单，强化压力传导。推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检机构监督责任贯通联动、一体落实。加强对下属单位党组织落实主体责任情况的监督检查和考核评价，对履责不力的严肃问责。聚焦民政重点领域和关键环节，持续完善内控制度，扎紧制度笼子。强化制度执行力监督，让铁规发力、禁令生威。计划修订完善内部管理制度X项，开展制度执行情况专项检查X次。
（三）持续深化作风建设，树立新风正气
锲而不舍落实纪律规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异新动向，加大查处问责和通报曝光力度。重点纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。大力弘扬党的优良传统和作风，引导党员干部践行“民政为民、民政爱民”理念，深入基层、服务群众。加强廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚。计划开展作风建设专项督查X次，评选表彰作风建设先进单位X个、先进个人X名。
（四）持续加强监督制约，规范权力运行
整合监督力量，健全党组全面监督、纪检机构专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的贯通协调机制。强化对“一把手”和领导班子的监督。聚焦民生资金、项目管理、社会组织审批、政府采购等重点领域，深化廉政风险防控。充分运用审计、财会、统计等监督成果。畅通群众监督渠道，发挥社会监督作用。计划对X个重点岗位人员进行廉政谈话，对X个民生项目进行全程跟踪监督。
（五）持续一体推进“三不”，巩固反腐成果
保持惩治腐败高压态势，严肃查处腐败案件，重点查处群众反映强烈的突出问题。坚持行贿受贿一起查。做深做实查办案件“后半篇文章”，加强警示教育，深化以案促改、以案促治。加强党性党风党纪教育，引导党员干部筑牢思想道德防线。完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。计划组织警示教育活动X场次，新建或修订预防腐败制度X项。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。2026年，X市民政局党组将继续带领全体干部职工，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、勇毅前行，不断开创全市民政系统全面从严治党和反腐败工作新局面，为奋力谱写X民政事业高质量发展新篇章作出更大贡献！我们要始终保持清醒坚定，以更大的决心、更大的气力、更大的勇气，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为推动新时代X
