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2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告​​​

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2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为企业党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合我xx生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为xx高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。

一、2025年度抓党建工作履职情况​​

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设，把准发展方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习xx次，专题学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神xx篇。组织参观红色教育基地x次，开展“重温入党誓词”活动x次，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习形式，增强教育实效。创新建立“车间课堂”“班组微党课”等学习形式，将理论学习延伸到生产一线，开展现场教学xx场，覆盖党员职工xx余人次。开展“技术能手讲理论”活动xx次，组织政治理论测试x次，合格率100%，优秀率达xx%。建立党员学习积分制度，将学习情况与绩效考核挂钩，激发学习积极性。三是丰富教育载体，筑牢思想根基。制作理论学习手册x期，开设“指尖微课堂”xx期，推送学习资料xx篇。开展主题征文比赛，征集心得体会xx篇。组织理论知识竞赛，评选学习标兵xx名。通过系列举措，确保党的创新理论入脑入心，为企业发展把准政治方向。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。优化组织设置，完善组织体系。一是将党小组建在生产线上，实现党组织全覆盖。圆满完成支部换届选举，新一届支委中技术骨干占比xx%，平均年龄xx岁，本科以上学历占比xx%。二是严格党员管理，发挥模范作用。严格党员发展程序，重点发展生产一线技术骨干x名，培养入党积极分子xx名。开展“党员先锋指数”考评，实施党员积分管理，建立党员责任区x个，党员示范岗x个，实现关键岗位党员全覆盖，激励党员发挥先锋模范作用发挥。三是加强阵地建设，提升组织活力。全年召开党员大会xx次、支委会xx次、党小组会xx次，开展主题党日活动xx次。支部获评市级“五星级党支部”荣誉称号，x名党员获“技术能手”称号。建立党员活动室x个，购置学习书籍xxx余册，完善硬件设施，提升组织生活质量。