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在XX市安全生产工作推进会上的讲话

同志们：

今天召开这次全市安全生产工作推进会，主要任务是深入分析当前我市安全生产面临的严峻形势，全面总结前一阶段工作的得失，并对下一阶段，特别是中秋、国庆“两节”期间的安全生产工作进行再动员、再部署、再落实。刚才，市工信局、住建局、应急管理局和消防救援局的负责同志分别就各自领域的安全生产工作作了很好的发言，分析了问题，提出了措施，听后很受启发。希望各部门、各单位认真借鉴，抓好落实。

安全生产是发展的底线，是民生的基石，更是不可逾越的红线。今年以来，全市上下认真贯彻落实上级关于安全生产的各项决策部署，安全生产形势总体保持平稳。然而，我们必须清醒地认识到，成绩的背后依然潜藏着巨大的风险，平稳的态势下依然暗流涌动。去年，全市发生各类生产安全事故XX起，造成XX人不幸遇难，这些冰冷的数字背后，是一个个破碎的家庭和血的教训。进入2025年以来，虽然重大事故得到有效遏制，但小事故、新隐患时有发生，暴露出我们的工作仍存在不少短板和漏洞。安全生产这根弦，任何时候都不能松;安全生产的警钟，必须时刻长鸣。下面，我讲三点意见。

一、认清严峻形势，正视突出问题，以最高站位扛起安全生产政治责任

安全生产工作，认识的高度决定工作的力度。当前，我们面临的挑战是多方面的，既有长期积累的顽固性问题，也有新形势下出现的复杂性矛盾。全市各级各部门必须从讲政治、顾大局的高度，深刻认识做好当前安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性。

第一，必须深刻认识思想认识的“温差”是最大的隐患。一些单位和个人存在着严重的麻痹思想和侥幸心理。有的认为安全生产是老生常谈，产生了“听疲劳”和“做疲劳”;有的在连续一段时间未发生事故后，便滋生了“喘口气、歇歇脚”的懈怠情绪，认为风险离自己很远;还有的片面追求经济效益，在安全投入上能省则省，在隐患整改上能拖则拖，把安全生产的制度规定当成“稻草人”。这种思想上的“温差”和行动上的“落差”,是滋生事故的温床。近期在XX区发生的一起小型生产事故，事故原因表面看是员工违规操作，深层次原因却是企业负责人长期忽视安全培训，安全管理制度形同虚设。这个案例再次警示我们，安全意识的淡薄是比设备老化、技术落后更可怕的敌人。

安全生产责任体系的“最后一公里”问题依然突出。尽管我们层层签订责任状，级级分解任务，但压力传导往往层层递减。在一些地方和企业，“党政同责、一岗双责”的要求还停留在口头上、文件里;“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则未能真正内化于心、外化于行。企业主体责任的落实更是存在“上热中温下冷”的现象，集团层面重视，但到了车间、班组层面，安全措施就可能打折扣、走过场。特别是对于一些小微企业、个体工商户，安全管理几乎处于“真空”地带。这种责任的悬空和虚化，使得我们的安全防线看似坚固，实则一触即溃。

第三，必须深刻认识监管执法的“宽松软”是最危险的纵容。一些监管部门在执法过程中，存在“重检查、轻处罚”“重形式、轻实效”的倾向。检查走马观花，执法失之于宽、失之于软，对于发现的隐患，往往是一纸整改通知书了事，缺乏后续的跟踪问效和闭环管理。这种“雨过地皮湿”式的监管，无法形成有效震慑，反而助长了部分企业的侥愈心理，使其在违法违规的边缘反复试探。必须明确，监管的意义不仅在于发现问题，更在于推动问题的解决。没有“带电”的监管和“长牙”的执法，安全生产的法规制度就难以真正落地生根。