局2021年度组织工作总结和2022年工作计划

今年以来，在上级党委的正确领导下，县文化旅游体育局的组织工作以政治建设为统领，以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为载体，紧密围绕“双示范”建设这一主线，充分发挥党建工作的政治优势、思想优势和组织优势，不断推动全面从严治党向纵深发展，为全县“双示范”建设提供了强有力的组织保障，有效促进了各项工作任务的完成。

一、2021年度组织工作开展情况

（一）坚持学思践悟，抓好学用结合，筑牢“压舱石”。局党委坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动系统广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届三中、四中和五中全会精神，习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，《习近平谈治国理政》

第三卷等内容组织学习，全年共召开党委理论学习中心组学习会16次，下发学习通报13期。

2.以“奋进示范区、奋战示范点”大学习大讨论大调研活动为契机，探索建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。全年完成调研报告8篇。

3.坚持专题学、集中学和自学相结合，积极营造比学赶超的浓厚学习氛围。专题学习长三角一体化发展、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神学习等内容；收看南湖初心讲堂——红船党课4期；落实会前学法制度，先后学习《国家安全法》《文物保护法》《民法典》《XX市文明行为促进条例》《保密法》等法律法规；推广“学习强国”应用学习，系统两名党员干部获评2020年度学习强国“学习达人”荣誉称号。

（二）坚持对标看齐，做到闻令而动，把正“方向盘”。“基础不牢、地动山摇”，只有充分重视并强化党的基层组织建设，严密党的组织体系，才能保证党的凝聚力战斗力，保证党的意志的统一和实现，局党委高度重视局属各党支部的战斗堡垒作用。

1.坚持党建工作责任制。持续深化支部书记季度例会制，将党建工作责任落实到每一位党支部书记，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。开展支部书记心理辅导培训，普及心理健康知识，增强心理保健能力，缓解工作压力。

2.严格落实“三会一课”制度。局机关党支部探索建立现场教学+理论学习的模式，注重“学用结合”，进一步提升党员干部的理论素养和实践锻炼能力：“七一”前后，组织开展庆祝建党100周年“庆七

一、忆初心、鼓干劲”主题党日“七个一”系列活动；结合“四方红色联盟”开展“文旅体”党员关爱基金暖心行动，为结对困难家庭送去粮油，使他们的基本生活得到保障。图书馆、文化馆、博物馆党支部借阵地之便，经常性开展联合活动，推出“党员课堂”“馆员讲座”等活动形式，常态化开展政治理论学习、礼仪规范培训和职业技能讲座，学理论提业务，进一步促进“三馆”融合发展。体育党支部则结合赛事活动，发挥党员的先锋模范带头作用，在现场为群众提供问询服务。

3.加强阵地建设。局机关党支部利用文化市场综合行政执法队原有办公场所进行改造，完善设施，制度上墙，党员活动室功能齐全，为机关党员开展组织生活提供了阵地保障。图博党支部发挥场馆优势，党建阵地提档升级，红色氛围浓厚。体育协会之家项目有序推进。

4.抗疫锤炼党性。为全力打好新冠肺炎疫情防控阻击战，系统党员干部全员出动，9名同志赶赴县级集中医学观察点开展志愿保障服务；抽调专人到县疫情防控综合执法组开展市场排查、数据统计等工作；先后八批X人次支援XX高铁南站防控疫情；X名志愿者前往结对村姚庄镇渔民村协助防守；组建X支突击队伍，先后五批队员在X国道里泽公安检查站卡点开展24小时不间断防控；先后七批突击队员在100湖社区开展社区居家隔离服务；X名党员楼道长主动加入社区排查疫情防控值守大军，守好入户小门。

5.服务彰显担当。班子领导带头开展“三服务”，走访企业X家次，出动人员X人次，补助资金X万元；发动旅游、酒店和体育领域企业X余家参与XX市100品汇——云购物节；根据上级要求开展“四方红色联盟”结对共建、新时代“网格连心、组团服务”在职党员、干部（职工）“两地报到、双岗服务”“一编三定”等工作。

6.善谋引领发展。积极谋划2021年党委书记领办创新项目——扎实推进党建引领“三馆融合”五共机制建设。成立党建联席会议制度，XX图书馆、文化馆、博物馆党支部建立党建联席会议制度，联合开展支部主题党日活动、联合打造“红色引领传承奋进”服务品牌，开展跨馆结对帮扶、志愿服务；丰富互动活动，图书馆、文化馆、博物馆党支部推出“党员课堂”“馆员讲座”等活动形式，进一步促进“三馆”融合发展；深化“三馆融合”，举办“天上掉下个林妹妹”系列活动，即王（文娟）派越剧表演艺术展展览、王文娟艺术人生访谈以及王（文娟）派越剧表演；与北京大学公共文化专业团队开展课题合作，深入探索公共文化机构融合发展新模式。

（三）坚持靶向发力，抓好选人补源，打好“持久战”。培养造就一支精神状态、眼界思维、能力水平争先领先的高素质干部队伍，是推动全县文化旅游体育工作高质量发展的强大引擎，局党委高度重视干部队伍建设，多举措加强干部队伍建设。

1.强化学习教育培训,提升干部理论素养。定期开展党员干部学习教育活动，全面加强党员干部政治理论学习、红色教育学习、警示教育学习。充分用好“学习强国”“青年大学习”等学习平台，对学习情况跟踪监督，阶段性通报，对学习时长累计不多、活跃度不高的党员干部及时提醒学习，以先学带后学。适时选派优秀干部参加上级组织的各类业务培训,提升素质,开阔视野。

2.注重基层实践锻炼,提高干部实干能力。选派1名优秀干部赴100省九寨沟参与东西部扶贫协作、1名优秀干部到罗星街道瓶山社区任县派

第一书记、1名优秀年轻干部到省文化和旅游厅长三角办挂职。

3.优化配置干部队伍,充分激发人才活力。今年以来提拔副科级领导X名、党委委员X名、中层干部X名。全年发展党员X名，确定入党积极分子X名。

（四）坚持知责明责，做到各负其责，绷紧“责任链”。局党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省市县委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨党风廉政建设工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1.开展学习教育，夯实思想“堤坝”。利用理论学习中心组学习、“三会一课”“主题党日”活动及党委书记、支部书记讲廉政党课等活动，学习《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》等党纪党规；扎实开展警示教育月活动，组织党员干部赴陶庄镇基层干部纪法教育基地参观学习；认真开展会前说纪十分钟，并融入“动漫说纪”微教育，及时组织党员干部学习上级文件、典型通报案例；利用办公资源打造廉政文化墙，营造清廉机关良好氛围。

2.规范内部管理，扎牢制度“篱笆”。结合班子分工调整，制订并印发《2021年党风廉政建设和反腐败工作责任分解与任务分工》，明确每位领导班子成员“一岗双责”责任；层层签订党风廉政建设责任书，压实责任，形成责任体系闭环；领导班子成员对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的重点项目亲力亲为、务求实效。

3.严格整改落实，握紧监督“利剑”。完成县委巡察整改“回头看”自查，持续推进县委巡察提出的关于XX县银星文化实业公司注销相关事宜的整改；配合县纪委开展廉政风险排查“回头看”、公共资源内会所等经营场所再排查等工作；全面开展政治生态建设自评自查工作；对图书馆开展部门巡查；定期开展正风肃纪检查。

二、2022年工作计划2022年,全县文化旅游体育工作也将迈向更高质量发展的新征途，局党委将全面系统深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带领系统全体党员干部振奋精神、担当实干，为奋进“双示范”、打造“重要窗口的重要窗口”贡献智慧和力量，以优异成绩迎接建党百年。

（一）抓政治建设“根本”。坚决践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决推动中央大政方针和省、市、县委决策部署不折不扣落实；严肃党内政治生活，严格落实党委理论学习中心组、“三会一课”等组织生活制度，引导所属党支部和党员干部提高政治站位，保持政治定力，增强政治自觉，坚守忠诚干净担当的政治本色；严守党的政治纪律，始终保持高度的敬畏意识、法纪意识、程序意识，始终做到廉洁从政、依法行政、秉公用权；做好县委巡察“回头看”工作，持续完善管党治党制度机制，巩固发展风清气正的良好政治生态。

（二）稳组织建设“基础”。持续深化支部书记例会制度、支部书记述职制度、意识形态专题汇报制度，强化对局属各党支部的领导，形成“书记抓、抓书记”的责任机制；严肃组织生活纪律，切实提高“三会一课”“主题党日”活动质量，结合业务工作和党员需求，创新开展党建+文化、党建+旅游、党建+体育的组织生活，不断增强组织生活吸引力；深入推进“四方红色联盟”结对共建，围绕垃圾分类、法治宣传、安全生产、党建共建等内容开展活动。

（三）强作风建设“保障”。持续整肃党风政风，狠刹“四风”问题，坚决制止餐饮浪费等铺张浪费问题；紧盯重点领域、重点时段、重点对象，严肃查处违反中央“八项规定”及其实施细则精神的行为，加强日常监督检查，在重大节假日及重要节点期间，开展正风肃纪检查，严肃查处违规违纪问题，坚决保持惩贪治腐高压态势，推动党的作风持续向好。同时还要强化理想信念教育，不断加强方针政策、党纪政纪和法律规定等方面的学习，通过学习让党员干部职工明白自己行为的界限，自觉把言行纳入组织和法纪管理的轨道之中，筑牢思想上的“防火墙”。